言われたことしかできない部下を考える 人が育つ組織づくり 「言われたことしかできない」のは、やる気の問題? 「最近の若手は、言われたことしかやらない」「もう少し自分で考えて動いてほしい」 管理職の方から、よく聞く言葉です。 でも、本当に本人の「やる気」だけが原因でしょうか。もし […] 続きを読む
成果を出すために 人が育つ組織づくり マサチューセッツ工科大学のダニエル・キム教授が提唱している『組織の成功循環モデル』をお聞きになったことはありますか? この組織の成功循環モデルにはバッドサイクルとグッドサイクルの2種類あります。 まずは、バッドサイクルか […] 続きを読む
職場の5S活動 人が育つ組織づくり 「5S」という言葉を耳にするようになりました。 「5S」とは職場環境の改善のための言葉で、もともとは製造業で用いられていましたが、最近では様々な職場で重要視されるようになりました。 この5Sに組織全体で取り組むことで、業 […] 続きを読む
「使えない部下」を即戦力に! 人が育つ組織づくり 育成担当者様から「うちの新人は使えない。」「うちの部下は使えない。」とご相談いただくことがよくあります。 いわゆる「使えない部下」は大きく4つに分けられるのではないかと思います。 ① 仕事のやる気がない ② 何度失敗をし […] 続きを読む